La suerte está echada

Irene Pavón Guerrero, abogada de NERTIS ETL GLOBAL, firma el artículo de opinión para Viva Sevilla y Andalucía Información donde nos habla de la próxima cita electoral y de cómo actuar si nos toca en una mesa electoral. A unos diez días de conocer si tendremos que formar parte de una mesa electoral el próximo día […]

Prorroga medidas especiales de bonificación en el precio de carburantes

Nuestro socio Juan Bautista, que dirige el departamento de asesoramiento en materia de Impuestos Especiales del despacho, emite esta breve nota elaborada sobre la prórroga de la bonificación extraordinaria y temporal de 20 céntimos en el precio final de los carburantes. Como siempre, quedamos a su entera disposición para aclararles todo cuanto precisen.

CAMPAÑA IRPF 2021

Nuestro economista, Juan Luis Pavón Guerrero, nos ha dejado esta guía de la CAMPAÑA IRPF 2021. En ella se resuelven muchas de las dudas que nos plantean nuestros clientes respecto a la misma incluyendo las diferentes actualizaciones que ha sufrido este impuesto a lo largo de este último año.

Newsletter social Marzo 2022

El departamento de Derecho Laboral de Nertis ETL Global que nos traen los principales cambios legislativos y noticias concernientes a esta rama. La nota esta elaborada por los codirectores del área, Carlos Aretio Najarro y Borja Moreno Odero y el abogado asociado al mismo departamento Jacobo Cáceres Alvarez-Ossorio.

Medidas especiales de bonificación en el precio de carburantes

Medidas especiaales

Real Decreto-ley 6/2022, de 29 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes en el marco del Plan Nacional de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la guerra en Ucrania. (B.O.E. Núm. 76 del miércoles 30 de marzo de 2022). Estimados Sres.: Hoy día 30 de marzo se ha publicado en el […]

CÓMO SABER SI MI EMPRESA TIENE MÁS DE 50 TRABAJADORES

Carlos Aretio

En tanto que ayer finalizó el periodo transitorio de tres años previsto en la D.T. décima segunda de la LO 3/2007 (“Ley de igualdad”) para la obligatoriedad de negociar y aprobar un plan de igualdad en empresas de más de 50 trabajadores, no está de más recordar las normas para el cálculo de la plantilla […]

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