Con una destacada trayectoria académica y profesional, Julia Gilabert se ha especializado en el ámbito jurídico-laboral y de la seguridad social, consolidándose como una profesional altamente cualificada en su sector.
En 2013 realizó una estancia académica internacional en Neresheim, Alemania, que marcó el inicio de su formación con una perspectiva global. Posteriormente, se graduó en la Universidad de Sevilla en 2018, complementando su formación con estudios especializados en Nóminas impartidos por el Ilustre Colegio de Graduados Sociales de Sevilla, en 2019.
Su carrera profesional comenzó en 2019, en el Consulado de España en Ciudad de México, dentro del Ministerio de Asuntos Exteriores, Cooperación y Desarrollo, donde trabajó en los departamentos de Visados y Registro de Matrícula Consular, adquiriendo una valiosa experiencia en extranjería, legislación laboral y gestión consular.
En 2021, se unió al equipo de un laboratorio cosmético privado en expansión, en Cádiz, desempeñando funciones en los departamentos de Gestión, Administración y Recursos Humanos.
Al año siguiente, dio un paso más en su desarrollo profesional al incorporarse al sector de empresas de trabajo temporal en Madrid, como Management Coordinador, liderando la gestión integral de carteras de clientes en el sector logístico. Durante este período, demostró sus habilidades de liderazgo, capacidad analítica y negociación, lo que le permitió avanzar y formar parte del equipo de Seguridad Social como Sistema Red Coordinador.
De forma paralela, continuó con su formación académica. En 2022, cursó el Experto en Habilidades Directivas en Constanza Business & Protocol School, y en 2023 obtuvo el Máster en Derecho Laboral y Seguridad Social por la Universidad de La Rioja. Además de haber cursado primero de Ingeniería Informática.
Actualmente, desempeña su labor profesional en NERTIS ETL GLOBAL, como laboralista adscrita al departamento de gestión Laboral, donde ofrece asesoramiento y gestión especializada en materia jurídico-laboral y seguridad social. Su experiencia, formación y compromiso la convierten en un pilar fundamental en la gestión de las relaciones laborales y la defensa de los intereses de sus clientes.
